New York Stock Exchange
NYSE

11.27 USD -1.83%

Borsa Italiana

10.08 EUR +0.80%

Dati aggiornati con un ritardo di 15 minuti. Termini e condizioni

PERCHÉ CNH INDUSTRIAL

Entrare a far parte di CNH Industrial non significa solo iniziare un nuovo lavoro, ma acquisire competenze, scoprire posti nuovi e incontrare persone appassionate da tutto il mondo.
63.356
DIPENDENTI
66
STABILIMENTI
53
CENTRI DI RICERCA & SVILUPPO
$27.361
MILIONI DI RICAVI
(indicatori finanziari U.S. GAAP)
Dati aggiornati al 31 dicembre 2017

UNA PRESENZA GLOBALE

Con una presenza commerciale in 180 paesi e numerosi stabilimenti e centri di Ricerca & Sviluppo, siamo una delle aziende di capital goods più grandi ed estese del mondo.

 ​​​​​

Operiamo attraverso un modello strutturato su base regionale che ci consente di essere vicini ai nostri clienti e alle loro esigenze, mentre i nostri brand lavorano sulle strategie di prodotto e le funzioni industriali assicurano la coerenza dei processi/sistemi in tutto il mondo.

Abbiamo quattro regioni operative: NAFTA (Stati Uniti, Canada e Messico), EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa), LATAM (America Latina) and APAC (Asia-Pacifico).

​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​

I NOSTRI BRAND

I nostri 12 brand offrono le soluzioni ideali per i tutti i nostri clienti, con prodotti che vanno da trattori, mietitrebbie e macchine per il movimento terra a camion, autobus e motori. Attraverso la varietà dei nostri business, avrai l’opportunità di vivere una moltitudine di esperienze che contribuiranno ad alimentare, costruire e far muovere il mondo.

​​​​​​​​
​​

Le nostre persone al centro

In CNH Industrial ci prendiamo cura dei nostri dipendenti non solo sotto il profilo professionale, ma anche personale. Per questo motivo, forniamo una vasta gamma di benefit pensati per supportarti nella tua carriera e favorire uno stile di vita equilibrato. I pacchetti destinati ai dipendenti variano in base al paese e possono comprendere:

Remunerazione e riconoscimenti

Ricompensare in base alle performance e trattare le persone equamente sono i punti chiave del nostro modello retributivo Achieve & Earn.

Il nostro approccio in materia di bonus è in linea con il mercato e si basa sul raggiungimento dei risultati aziendali e sulla disponibilità economica. È applicato in modo obiettivo a tutti i nostri programmi: retribuzione base, benefit e altri riconoscimenti.

Salute e benessere

Offriamo una serie di incentivi a favore del benessere e benefit per la salute, tra cui la copertura medica e sconti sulle cure oculistiche e dentali.

Nel fare ciò, andiamo oltre gli obblighi di legge nei Paesi in cui operiamo, assicurandoci il tuo benessere e quello della tua famiglia nelle varie fasi della vita.

Lavoro e vita personale

Realizziamo programmi volti a migliorare il nostro ambiente di lavoro, che includono politiche di lavoro flessibile, opportunità di sviluppo personale e permessi retribuiti per attività specifiche.

Speciali convenzioni e iniziative di welfare per i dipendenti completano la nostra offerta per aiutarti a far fronte alle spese personali tue e della tua famiglia.

​​​​​​​​​
​​​

IL NOSTRO APPROCCIO
ALL’INNOVAZIONE

In CNH Industrial lavoriamo ogni giorno per creare soluzioni all’avanguardia, capaci di lasciare un segno nel settore in cui operiamo.

53 centri di Ricerca & Sviluppo in tutto il mondo

La tecnologia prima di tutto, per assicurare il futuro della nostra azienda

9,5% del totale dei dipendenti dedicato alla Ricerca & Sviluppo

L’innovazione, una questione di qualità per migliorare ogni giorno

$ 957 milioni investiti in Ricerca & Sviluppo nel 2017

Oltre 9.600 brevetti attivi, la nostra spinta continua verso l’innovazione

5 anni di premi

Sempre tra i migliori: Van of the Year 2015 e 2018, Tractor of the Year 2015 e 2017, Truck of the Year 2013 e 2016, Diesel Engine of the Year 2014, Coach of the Year 2016

​​​​ ​​​​​

SOSTENIBILITÀ:​
IL NOSTRO IMPEGNO
GIORNO PER GIORNO​

Nelle nostre attività quotidiane, teniamo nella massima considerazione l’ambiente che ci circonda e le comunità in cui operiamo. I nostri partner e clienti svolgono un ruolo determinante in questo approccio, come testimonia il nostro purpose statement: Powering Transformation – Our sustainable technologies, your achievement.

I nostri sforzi sono riconosciuti dalle massime istituzioni del settore e siamo inclusi come “Industry Leader” nei prestigiosi Indici di sostenibilità Dow Jones per la categoria Capital Goods.

La sostenibilità, il nostro modo di agire

Riduciamo l'impatto ambientale dei nostri processi e dei nostri prodotti

Salvaguardiamo le risorse naturali durante le nostre attività quotidiane

Riduciamo i rischi e miglioriamo la sicurezza sul lavoro

Miglioriamo la qualità della vita delle comunità locali

​​​​​​​​​​​​​​​​​

Un mondi di opportunità

Sto cercando posizioni aperte in
o
Invia il tuo CV all’indirizzo talentos.argentina@cnhind.com
Le foto e i video presenti nella sezione Careers ritraggono veri dipendenti di CNH Indus​trial.​​​​​​​​​​​​​