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Rispetto dei diritti umani e del lavoro


​CNH Industrial rispetta e promuove i diritti umani conformemente alle leggi nazionali, alle Convenzioni fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (International Labor Organisation ILO), e alla Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo (Universal Declaration of Human Rights) delle Nazioni Unite. Oltre a definire i princìpi di condotta negli affari, il Codice di Condotta della Società e la relativa Politica per i Diritti dell'Uomo confermano l’importanza del rispetto per l’individuo.

CNH Industrial si impegna ad assicurare il rispetto dei Diritti Fondamentali dell’Uomo in tutte le aree in cui è presente e a promuove il rispetto di questi princìpi nella propria sfera di influenza, in particolare presso gli appaltatori, i fornitori e qualsiasi altro ente o soggetto con cui l’Azienda intrattenga rapporti stabili d’affari. La Società, infatti, non instaura né mantiene rapporti d’affari con chiunque si rifiuti di rispettare i princìpi del Codice di Condotta.

CNH Industrial non utilizza alcuna forma di lavoro minorile, ovvero non impiega persone di età inferiore a quella stabilita per l’avviamento al lavoro dalle normative del luogo in cui la prestazione lavorativa è eseguita e, in ogni caso, di età inferiore a quindici anni, fatte salve le eccezioni espressamente previste dalle convenzioni internazionali ed eventualmente dalla legislazione locale. Allo stesso modo la Società rifiuta qualsiasi forma di lavoro forzato.

CNH Industrial si impegna a offrire pari opportunità nel lavoro e nell’avanzamento professionale a tutti i dipendenti evitando ogni forma di discriminazione e, in particolare, quelle basate su razza, sesso, età, nazionalità, religione e convinzioni personali. Il rispetto per la diversità e le pari opportunità sono fondamentali in una azienda multiculturale che opera a livello globale. Il Codice di Condotta di CNH Industrial sancisce l’impegno a offrire pari opportunità nel lavoro e nell’avanzamento professionale a tutti i dipendenti.

L'adozione di obiettivi specifici nel Piano di Sostenibilità permette a CNH Industrial di integrare gli aspetti della sostenibilità nelle attività di lavoro quotidiano.